Anforderungsprofil

none none none none none none 2022-08-10 none "DEN HORIZONT ERWEITERN, OHNE DEN SICHEREN HAFEN ZU VERLASSEN. " Monica E.: Assistentin der Unternehmenskommunikation Volljurist (w/m/d) für Datenschutz- und IT- Recht Vollzeit: 38,5 Stunden | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf Geschäftsbereich Recht Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir im UKE glauben fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen aller Mitarbeitenden stehen sollte. Gemeinsam können wir dies möglich machen.Jeden Tag ein bisschen mehr. Jeden Tag ein bisschen besser.Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE). Die pulsierende Gesundheitsstadt inmitten von Hamburg. Rund 14.100 Mitarbeiter:innen mit sehr unterschiedlichen Aufgaben eint hier das gleiche Ziel: das Wohl unserer Patient:innen. Das macht die Position aus Einsatzbereich
Schwerpunktmäßige Betreuung datenschutz- und IT-rechtlicher Fragestellungen aus dem UKE-Konzern sowie von Anfragen aus dem Bereich des allgemeinen Zivilrechts Verantwortliche juristische Bearbeitung und Beratung von Anfragen aus allen Unternehmensbereichen und juristische Begleitung von Projekten und Prozessgestaltungen Einbindung in die strategische Entscheidungsgestaltung durch juristische Analysen und Gutachten Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen im Geschäftsbereich Recht Enge Zusammenarbeit mit internen Unternehmensbereichen und den betrieblichen Datenschutzbeauftragten Zusammenarbeit mit externen Kanzleien
Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden. Darauf freuen wir uns
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaft mit der Befähigung zum Richteramt Examina mit mindestens einmal befriedigend Berufserfahrung im Datenschutzrecht und/oder im IT-Recht wünschenswert; gute Kenntnisse im Zivilrecht Juristisch einwandfreie mündliche sowie schriftliche Ausdrucks- und Argumentationsweise Fähigkeit zur adressatengerechten und prozessorientierten Vermittlung rechtlicher Anforderungen und Bewertungen Teamfähigkeit, Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick, kon­struktive und innovative Arbeitsweise Erfahrungen in datenschutzrelevanten Bereichen wie Informatik, Informations- und IT-Sicherheit, Prozess­gestaltung und Risikoanalysen sind von Vorteil
Das bieten wir
Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeiten­denrabatte 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum HVV-ProfiTicket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaus­tausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms (UKE INside) aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte ent­fernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.
Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 27. Juli 2022 unter Angabe des Referenz­codes VW22514 über unser Online-Portal. HIER BEWERBEN > Kontakt zum Recruiting: Erreichbarkeit unter der Tel-Nr.: (040) 7410-52599 oder per E-Mail: bewerbung@uke.de Kontakt zum Fachbereich: Herr Karl Stefan Beyn, Geschäftsbereichsleiter Recht, unter der Tel-Nr.: (040) 7410-55395. Die Berücksichtigung der Bewerbung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden Vorgaben voll­stän­dig gegen das SARS-CoV-2-Virus eine Immunisierung vorliegt. (spätestens zum Beschäftigungsbeginn). Bitte entsprechende Nachweise den Bewerbungsunter­lagen beilegen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Her­­kunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Viel­falt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbe­son­dere beim wissenschaftlichen Personal in For­schung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qua­li­fikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im aus­schreibenden Bereich. Personen mit Schwerbe­hinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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