Anforderungsprofil

none none none none none none 2022-07-06 none Kirche kann Karriere vielfältig arbeiten und wirken Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmög­lichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Teamleitung Controlling (w/m/d) Sie sind motiviert, selbstorganisiert und zeigen Eigeninitiative? Sie möchten mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten sowie den Grundsätzen der christlichen Glau­bens­lehre? Das spricht Sie an? Perfekt! – Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wo Sie arbeitenRessort Finanzen und IT – Team Controlling Ihre neuen Aufgaben
Leitung und Steuerung des Controlling-Teams bestehend aus zwei Personen Unterstützung der Bistumsleitung und Führungskräfte bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung und Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen inkl. Handlungsempfehlungen zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Controllinginstrumente und Vorantreiben der Digitalisierung von Controlling­prozessen kontinuierliche Verbesserung und Koordination des Budgetprozesses und der Plan-Ist-Vergleiche inkl. Maßnahmen­verfolgung konzeptionelle Weiterentwicklung und Einsatz von Reportingstrukturen, -prozessen, KPI's und -tools Ausbau eines Chancen- und Risikomanagement in Sinne des KonTraG
Das bringen Sie mit
abgeschlossenes Masterstudium Betriebswirtschaft mit Vertiefungsschwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation operative Controllingkompetenz, gute Kenntnisse der Kostenstellenrechnung analytische und konzeptionelle Kompetenz mit lösungsorientiertem Denken ergebnisorientierte Durchsetzungsstärke gepaart mit einer Dienstleistungsorientierung offene und sichere Kommunikation erste Führungsverantwortung wäre wünschenswert sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
Unser Angebot
eine vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vergütung und soziale Leistungen nach der tariflichen Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) betriebliche Altersversorgung, Angebot eines vergünstigten Jobtickets und eines Jobrads vielfältige Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Weitere Informationen
Anstellungsbeginn: Anstellungsdauer: Beschäftigungsumfang: Vergütung:
ab sofortunbefristet Vollzeit (39 Std./Wo.) je nach Qualifikation bis EG 13 (KAVO) Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung. Hier bewerben Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Carsten Fuhlendorf (Tel. 0201 . 2204 - 638), bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Susanne Grube (Tel. 0201 . 2204 - 587) gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. bistum-essen.de