Anforderungsprofil

none none none none none none 2021-01-27 none Die Evangelische Bank eG mit rund 450 Mitarbeitern ist nachhaltig – sozial-ethisch, ökologisch und ökono­misch – die führende Bank für Kirche, Diakonie, Ge­sundheits- und Sozialwirtschaft. Als genossenschaftlicher Finanzpartner bietet sie Spe­zial-Know-how und ganzheitliche Finanzlösungen im kirchlichen, diakonischen und sozialen Netzwerk sowie für alle Menschen, die sich mit ihren Werteansätzen identifizieren. Die Evangelische Bank betreibt ihr institutionelles Kundengeschäft in der Gesundheits- und Sozialbranche sowie in den Geschäftsfeldern von Kirche und Diakonie. Das nachhaltige Produktangebot umfasst neben Kontoführung und Liquiditätsmanagement die Vermögensanlage sowie die strategische Beratung im Kreditgeschäft bis hin zu Struk­tu­rierten Finanzierungen. Als größte Kirchenbank Deutschlands und gleichzeitig unter den Top 10 der Genossen­schaftsbanken betreuen wir rund 19.000 institutionelle Kunden. Wir haben Vertriebsteams an 12 Standorten in Deutschland. Die Direktkanäle im Privatkundengeschäft ergänzen das individuelle, regionale Standortgeschäft. Für den Standort Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Zahlungssysteme / Electronic Banking Als Teamleiter Zahlungssysteme / Electronic Banking verantworten die Umsetzung der Führungs- und Fachauf­gaben des Qualifizierten Zahlungsverkehrs und Electronic Banking. Ihre Aufgaben
Sie sind für die strategische Ausrichtung im Zahlungsverkehr mitverantwortlich und entwickeln Strategien und Konzepte für die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Payments und Zahlungsverkehr. Sie arbeiten aktiv bereichsübergreifend und bauen für die Gesamtbank eine End-to-End-Sicht für den Zah­lungs­verkehr auf. Sie entwickeln und optimieren die wesentlichen ZV-Verfahren (SWIFT, AZV, TARGET etc.) aus fachlicher Sicht. Sie überwachen regulatorische Entwicklungen sowie Markttrends (z.B. Instant Payment, Request-to-Pay, Digitale Währungen, PSD2). Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen im Bereich „Elektronischer Zahlungsverkehr“ mit Fokus auf kundenorientierte Abläufe und effizienten Mitteleinsatz. Im Rahmen Ihrer Führungsaufgaben (fachliche Führung) entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter fachlich, metho­disch und persönlich weiter. Sie motivieren Ihr Team zu Höchstleistungen im Bereich Payments und geben dabei Ihre Erfahrungen und Kenntnisse aus dem Bereich Zahlungsverkehr weiter.
Ihr Profil
Sie sind bankkaufmännisch ausgebildet, idealerweise verfügen Sie über ein wirtschaftswissenschaftliches oder informationstechnisches Studium. Sie weisen mehrere Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Zahlungsverkehr (z.B. SEPA, Instant Pay­ments, SWIFT (z. B. GPI, CSP) und TARGET2), sowie Erfahrungen im Vertrieb von Electronic Banking Produkten auf. Sie haben Kenntnisse über aktuelle regulatorische Entwicklungen (z. B. PSD2, TARGET-Konsolidierung, SWIFT-Migration) und eine Affinität zu innovativen Bezahlverfahren (z. B. Internet- und mobile Zahlungen sowie Instant Payments). Sie haben (erste) Führungserfahrungen sammeln können und verstehen es Veränderungsprozesse aktiv anzugehen und dabei ihre Mitarbeiter einzubinden. Persönlich zeichnen Sie sich durch integrative Führungsstärke aus und geben in Zeiten des Wandels Ori­en­tierung bei den notwendigen Veränderungsprozessen. Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Zielorien­tier­ung sowie gute analytische Fähigkeiten. Sie haben idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung in agilen Methodiken (z.B. Design Thinking, Scrum). Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir für diese Position voraus.
Was Sie erwartet
Deutschlands größte, nachhaltig führende Kirchenbank, die von werteorientiertem und zukunftsorien­tier­tem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer einen Namen gemacht hat. Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betrieb­liches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.
Das klingt für Sie nach einer spannenden Heraus­forderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung unter www.eb.de. Jetzt bewerben Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Sollten Sie weitere Informationen benötigen, wenden Sie sich bitte an: Madita Roersch • Personalreferentin Telefon 0561 7887-1106 oder an Hendrik Simon • Abteilungsleiter Liquiditätsmanagement Telefon 0561 7887- 4210 www.eb.de