Anforderungsprofil

none none none none none none 2021-04-19 none Das Hochbau- und Liegenschaftsamt des Main-Taunus-Kreises sucht Verstärkung Eine Projektleitung (w/m/d) für die kreiseigenen Bauprojekte mit 50-100% der tariflichen Arbeitszeit Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im Liegenschaftsbestand des Main-Taunus-Kreises haben eine große Bedeu­tung. In der Gruppe „Projektleitung“ übernehmen Sie die Aufgaben der Projektsteuerung (nach AHO) und Bau­her­ren­ver­tre­tung für die Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen an den Schulen und sonstigen Liegenschaften des Kreises. Die Maßnahmen ergeben sich aus dem Kreis-Investitionsprogramm und liegen in der Größenordnung zwischen 5 und 50 Mio. Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit über 1.300 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Die Nähe zum ÖPNV, die gute Verkehrsinfrastruktur sowie ein Jobticket sind neben den vielfältigen Teilzeitmodellen, flexibler Jahresarbeitszeit, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und der zu­sätz­lichen Altersvorsorge attraktive Attribute. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst. Sie arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist. Der Main-Taunus-Kreis verfügt über ein fachliches und außerfachliches Fort- und Weiterbildungsprogramm, mit dem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen durch vielfältige Angebote stärken und erweitern können. Ihre Aufgaben
Sie sind Projektleitung bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen an den Schulen des Main-Taunus-Kreises (Projektsteueraufgaben nach AHO) Sie vertreten den Main-Taunus-Kreis als Bauherr bei den Baumaßnahmen Sie überwachen die Einhaltung der Qualitätsstandards und Bauzeitpläne Sie überwachen die im Haushaltsplan veranschlagten Baukosten
Ihre fachlichen Kompetenzen
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss mit Sie haben Berufserfahrung in Planung und Ausschreibung, Objektüberwachung und Bauleitung bis zur Abnahme und Kostenkontrolle Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Honorarrecht Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse (MS-Office Anwendungen, AVA-Programme)
Ihre persönlichen Kompetenzen
Sie besitzen eine hohe Organisationsfähigkeit. Sie können Arbeitsabläufe gut strukturieren und sich anspruchsvolle Ziele setzen Sie behalten Ihre Konzentrationsfähigkeit auch unter erschwerten Arbeitsbedingungen, beweisen Ausdauer und Stabilität in stressigen Situationen Sie sind bereit, aktiv mit anderen zusammenzuarbeiten und neue Netzwerke zu bilden Sie können aktiv und engagiert auf Menschen und Situationen zu gehen, sich schnell auf neue Bedingungen einstellen, ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren Sie treffen unter Abwägung von Alternativen sachgerechte Entscheidungen und können diese auch Dritten gegenüber schlüssig argumentieren Sie sind bereit, den eigenen Pkw für den Außendienst zu nutzen
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@mtk.org oder direkt über www.interamt.de (Stellen ID: 651284). Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Bettina Tschesch unter der Telefonnummer 06192 201-6146, gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartner im Haupt- und Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren sind Verena Waldmann, Tel.: 06192 201-1487 und Paul Hermanowski, Tel.: 06192 201-2117. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei uns haben alle Geschlechter die gleichen Chancen. Schwer­behinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. JETZT BEWERBEN! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.