Anforderungsprofil

none none none none none none 2020-10-01 none Unser Auftraggeber betreibt mehrere Senioreneinrichtungen in Norddeutschland und bietet sowohl Dauer­pfle­geplätze (alle Pflegegrade) als auch Kurzzeitpflegeplätze an. Für eine Einrichtung mit 37 Pflegeplätzen im nie­der­sächsischen Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegedienstleitung (m/w/d)in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche Leitung des Pflegebereiches Führung und Motivation der Mitarbeiter des Pflege- und Betreuungsbereiches Personaleinsatzplanung und -entwicklung Wirtschaftliche Verantwortung für den Pflegebereich Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen Zielgerichtete Kommunikation und Kontaktpflege mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern, Ärzten und Krankenhäusern Gestaltung bewohnerorientierter und effizienter Arbeitsprozesse und -abläufe Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität nach Maßgabe der Unternehmensvorgaben und Standards Umsetzung und aktive Förderung des Qualitätsmanagements
Ihre Perspektiven:
Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem guten Maß an Selbstständigkeit und Entscheidungskompetenz Eine leistungsorientierte Vergütung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hohe Qualität- und Pflegestandards Attraktives Arbeitsumfeld Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Pflegemanagement, Pflegewirt) Anerkennung zur Pflegedienstleitung durch die Aufsichtsbehörden Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Seniorenpflege Hohe Fachkompetenz Dienstleistungsorientierung Organisationstalent Kommunikations- und Präsentationsstärke Selbstsicheres und gepflegtes Auftreten Fähigkeit und Bereitschaft zu zielorientiertem Arbeiten Kooperations- und Teamfähigkeit Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Selbstsichere, ziel- und teamorientierte Personalführung Durchsetzungsvermögen Gute EDV Kenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und ggf. auch Ihrer Gehaltsvorstellungen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die Sichtung und Bearbeitung Ihrer Unterlagen mit der G&M Unternehmensberatung GmbH erfolgt. Diskretion ist dabei selbstverständlich. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: G&M Unternehmensberatung GmbH Bemeroder Str. 81 30539 Hannover Telefon: 0511/544459-0 E-Mail: info@gundmunternehmensberatung.de