Anforderungsprofil

none none none none none none 2022-08-10 none Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 19.500 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Einwohner*innen in Nordrhein sicher. Für unsere Abteilung IT-Infrastruktur suchen wir Sie als Junior-IT-Exchange-Administratorin / -Administrator (w/m/d) am Standort Düsseldorf Das erwartet Sie:
Administration unserer Exchange-Systeme sowie Weiterentwicklung der entsprechenden Systemlandschaft Support unserer Exchange-Systeme auf den Ebenen 2nd und 3rd Level Support Monitoring und Governance der zugehörigen Server und Services Pflege und Revision der entsprechenden Dokumentation Unterstützung weiterer Geschäftsbereiche bei der Lösung besonderer Aufgabenstellungen Mitarbeit in IT-Projekten
Wir begleiten Sie auf Ihren Weg zum Exchange-Profi (w/m/d)! Das bringen Sie mit:
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Zudem haben Sie Erfahrung im Umgang mit zentralen Infrastrukturdiensten und -Tools, z. B. MS Active Directory / PowerShell Sie haben bereits erste Erfahrung in IT-Projekten gesammelt Des Weiteren sind Sie kommunikationsstark, service- und lösungsorientiert sowie bereit, sich aktiv in Ihre neue Aufgabe hineinzuentwickeln Sie arbeiten gerne im Team, zeichnen sich durch Engagement aus und sind bereit, auch Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen Ihre strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
Das können wir Ihnen bieten:
Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive einer Jahressonderzahlung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten inklusive Überstundenausgleich 30 Tage Jahresurlaub Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte oder die Ferienangebote für Kinder Alternierende Telearbeit Attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Betriebliche Gesundheitsförderung Eine helle, moderne Arbeitsumgebung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 26.08.2022. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt. Kontakt: Stephan Rayermann Tel.: +49 211 5970 8371 Bewerbung
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