Anforderungsprofil

none none none none none none 2022-08-15 none Junior BI / Datawarehouse-Administrator (m/w/d)
Vollzeit Meisenheim, Deutschland Mit Berufserfahrung
Als einer der europäischen Marktführer für Lagertechnik mit über 1000 Mitarbeitern und 14 Tochtergesellschaften weltweit brauchen wir Sie! Wir sind ein international operierendes Industrieunternehmen im Bereich der Lager- und Kommissioniertechnik. Mit unserer innovativen Produktpolitik gehören wir zu den Marktführern in Europa. Unser dynamisches Wachstum verdanken wir unseren motivierten und qualifizierten Mitarbeitern sowie unseren technisch und qualitativ hochwertigen Produkten und kundenspezifischen Lösungen, mit denen wir die individuellen Wünsche eines breiten Kundenkreises erfüllen.
Ihre Aufgaben:
Erstellung, Pflege und Änderung von Auswertungen und Reports und des Datawarehouses Administration des Systems zur Sicherstellung des Betriebs Dokumentation der Anforderungen und der Umsetzung Durchführung von Anwenderschulungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder kaufm. Ausbildung mit Interesse an IT Studium Informatik oder Wirtschaftsinformatik von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Reports/Auswertung, Cubes und SQL-Datenbanken, Data Mining, Datawarehouse, OLAP, Power BI, MS Power Plattform Fachliche Kenntnisse von Unternehmensabläufen Programmierkenntnisse Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (z.B. SQL) Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit C2 Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse
Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Posi­tion innerhalb eines soliden und weltweit agier­enden Unternehmens. Sie arbeiten in einem mittelständischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, modernen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Ihre Benefits: • Betriebliche Altersvorsorge • Gesundheits-Maßnahmen • Kantine • Jubiläumsprämie • Coaching und Weiterbildung • Flexible Arbeitszeiten • Mitarbeiterrabatt • Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgelt­vorstellung und Ihres möglichen Eintritts­termins. Ihr Ansprechpartner: Alexander Ehrlich Senior HR Business Partner 06753 / 122 767
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