Anforderungsprofil

none none none none none none 2021-01-16 none Der Paritätische Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. ist einer der sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrts­pflege in Niedersachsen und Dachverband für über 870 rechtlich und organisatorisch selbständige gemeinnützige Mit­gliedsorganisationen mit über 1 Mio. Einzelmitgliedern. In 41 verbandseigenen dezentralen Sozialzentren in ganz Nie­der­sachsen mit über 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird soziale Arbeit mit und für die Menschen vor Ort geleistet. Verstärken Sie unsere Abteilung Mitgliederbetreuung, Pflege, Gesundheit und Integration in der Landesverbands­geschäftsstelle in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeits­zeit von 38,5 Stunden. Gesundheits- und Sozialmanager (m/w/d) als Referent (m/w/d) Pflege – Wohlfahrtspflege/Pflegepolitik/Verbandsarbeit Ihre Aufgaben:
Sie sind erste/r Ansprechpartner/in unserer Mit­gliedsorganisationen zu Themen der ambulanten oder stationären Pflege und stellen eine fachliche Beratung und Betreuung sicher Damit unsere Mitgliedsorganisationen auch zukünftig gute Arbeit leisten können und für die sich stetig verändernden Anforderungen gewapp­net sind, entwickeln Sie den Pflegebereich in enger Abstimmung mit der Teamleitung weiter Um für unsere Mitgliedsorganisationen optimale Bedingungen für ihre Arbeit zu schaffen, arbeiten Sie an Gesetzesvorhaben und Richtlinien mit und treiben die Positionen des Verbandes und der Mitglieder voran. Um dies zu erreichen, sind Sie auch in Gremien und Arbeitsgruppen aktiv Sie gewährleisten eine transparente Informations­politik zu den aktuellen Themen in den Verband hinein Zusätzlich führen Sie Verhandlungen mit den Kostenträgern durch
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Gesundheits- und Sozial­management Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ liegt Berufspraxis im Bereich Pflege vor Optimalerweise berufliche Erfahrung im Kontext der Wohlfahrt, der Politik sowie im Bereich Pflege Kenntnisse in kollektiven Vertragsverhandlungen und Vergütungsverhandlungen mit Kranken- und Pflegekassen Starker sozialpolitischer Gestaltungswille Flexibilität, Offenheit für Neues und gute Vernetzungsfähigkeiten Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstorganisation Hohe kommunikative Kompetenzen und Teamplayer-Mentalität Analytische Fähigkeiten und eine strategische Denkweise

Wir bieten Ihnen:
Eine fachlich anspruchsvolle und langfristig angelegte Aufgabe Die Mitgestaltung dieser neugeschaffenen Position bei einem renommierten Arbeitgeber in der Wohlfahrtspflege Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Soziale Leistungen, wie zum Beispiel:
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei 7,5% Rabatt auf die GVH JobCard Zahlreiche Vergünstigungen durch den Rahmenvertrag des Paritätischen Gesamtverbandes Beihilfen für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte u. v. m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: JETZT BEWERBEN! Für Rückfragen steht Ihnen Frau Günther (Abteilungs­leiterin Mitgliederbetreuung, Pflege, Gesundheit und Integration) unter der Rufnummer 0511 52486-376 zur Verfügung. Oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung Personalmanagement z. Hd. Frau Claudia KühnGandhistraße 5a30559 Hannover www.paritaetischer.de/karriere