Anforderungsprofil

none none none none none none 2021-03-08 none Zur Verstärkung unseres Zentraleinkaufs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5h/Woche) einen Facheinkäufer (m/w/d) Medical- und Laborbedarf Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:
Organisation und Durchführung der Beschaffung im Bereich des Medical- und Laborbedarfs (operativer Einkauf) sowie Steuerung von Inventuren Mitarbeit in der operativen Umsetzung von strategischen Zielsetzungen unter Beachtung vorhandener Rahmenverträge, z.B. in Einkaufsgemeinschaften Lieferantenauswahl (eigenverantwortlich oder in Abstimmung mit medizinischen Fachpersonal) sowie Durchführung von Lieferantenbewertungen am Jahresende und bei Bedarf Durchführung von Lieferantengesprächen Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Weiterentwicklung von Prozessen sowie Koordination von Projekten im operativen und strategischen Einkauf Weiterentwicklung und Ausbau im Einsatz befindlicher EDV/ IT-Systeme Ansprechpartner für unsere Anwender und Kunden Stammdaten- und Preispflege sowie Erstellung beschaffungsrelevanter Analysen und Auswertungen Internes Reporting an den Leiter Zentrales Beschaffungsmanagement
Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Gesundheitswesen, Beschaffungsmanagement und Einkauf ist von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Bereich internetbasierter Materialwirtschaftssysteme Sichere MS Office-Kenntnisse, vor allem fortgeschritten in der MS Excel Anwendung im Bereich von Datenanalysen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Das können Sie von uns erwarten:
Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz in einer renommierten, traditionsreichen Einrichtung im Gesundheitswesen Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit meinEAP: Die externe Mitarbeiterberatung bei allen kleineren und größeren Sorgen und Nöten – kostenlos und anonym
Das Vertragsverhältnis kommt mit unserer Tochtergesellschaft, der Hospital-Service & Catering GmbH (HSC), zustande. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 21008 an: Stiftung Hospital zum Heiligen GeistChrissoula Sarassi (Recruiting)Steinbacher Hohl 2-2660488 Frankfurt am MainE-Mail: Sarassi.Chrissoula@HOSC.DE Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwen­dung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter und beinhalten keine Wertung.Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst als PDF-Dateien per E-Mail zukommen. Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt. STARTEN SIE BEI UNS DURCH! Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrich­tungen der Stiftung tätig.Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.Stiftung Hospital zum Heiligen Geist Steinbacher Hohl 2-26 60488 Frankfurt am Mainwww.stiftung-hospital-zum-heiligen-geist.de