Anforderungsprofil

none none none none none none 2022-07-06 none Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.
Selbst ist der Mensch
»Neue Perspektiven durch persönliches Engagement bei der alsterdorf assistenz ost.« Als ein gemeinnütziges Tochterunternehmen der Evangelischen Stiftung Alsterdorf sind wir im Hamburger Osten und im nahen Umland eine der ersten Adressen für stadtteilintegrierte Assistenz-, Wohn-, Bildungs- und Beschäftigungsangebote. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*eFachbereichsleitung Personal / HR Business Partner*in Ihr Arbeitsplatz Die alsterdorf assistenz ost gemeinnützige GmbH ist mit über 900 Beschäftigten im Hamburger Osten, in Niedersachsen und Schleswig-Holstein die erste Adresse für stadtteil- und gemeindeintegrierte Dienst­leistungen, die Assistenz-, Wohn-, Bildungs- und Beschäftigungsangebote für Menschen mit Assistenzbedarf beinhalten. Als Fachbereichsleitung Personal / HR Business Partner führen Sie das Team der Personalabteilung fachlich und disziplinarisch aus unserer Geschäftsstelle in Barmbek Nord, in unmittelbarer Nähe zum Barmbeker Bahnhof. Als Mitglied der Leitungskonferenz greifen Sie Personalthemen auf, entwickeln Maßnahmen und begleiten Personalprozesse – auch gesellschaftsübergreifend. Sie passen zu uns, wenn Sie sinnstiftend tätig sein möchten und ein Unternehmen aus "historisch gewachsen und Start-up-Flair" schätzen.Ihre Aufgaben
Verantwortung für das strategische und operative Personalmanagement mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung Leitung und Führung eines Teams von ca. fünf qualifizierten und engagierten Teammitglieder*innen Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Personalgewinnung, -bindung, - zufriedenheit und -entwicklung sowie des Onboarding-Prozesses Beratung von und enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Bereichsleitungen in allen strategischen und personalwirtschaftlichen Fragen Begleitung und Weiterentwicklung unserer Digitalisierungsprozesse im Personalbereich – auch gesellschaftsübergreifend Teilnahme an Gremien zur Themenvielfalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Ausbau von Hochschulkooperationen und Begleitung von Mitarbeiter*innenbefragungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeiter:innenvertretung sowie Dritten
Sie bringen mit
Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkauffrau/-mann mit mehreren Jahren Berufserfahrung in einer Leitungsposition Einschlägige Kenntnisse in dem Bereich Arbeits- und Tarifrecht sowie mehrjährige Erfahrungen in der operativen Personalarbeit und Personalführung Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Konfliktlösungsmotivation Verantwortungsbereitschaft, Ergebnis- und Zielorientierung Analytische Fähigkeit, Organisation- und Planungsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Lern- und Leistungsbereitschaft, Ausdauer und Spaß an der Arbeit Interesse an einem vielgestaltigen, anspruchsvollen und interessanten Arbeitsfeld mit einem engagierten Team Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sowie eine gewisse IT Affinität zur Nutzung anderer PC Programme

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten Ihnen
Eine gute Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibilität in der Arbeitszeit und die Möglichkeit auf mobile Arbeit Ein lebendiges und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima und -umfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub (5 Tage-Woche) Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung (EZVK) Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (privat / beruflich) Ein kostengünstiges HVV ProfiTicket sowie JobRad-Leasing Die Möglichkeit sich einzubringen und Neues zu gestalten
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Nächstmöglicher Termin Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 38,7 Wochenstunden (Vollzeit) Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Fragen beantwortet Ihnen gern: Frau Patricia SarachFachbereichsleitung Personal Telefon: 040 6979 8126 Mobil: 0172 6298 388 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben alsterdorf assistenz ost gGmbH Kennziffer: 22-aao-02092
www.alsterdorf-assistenz-ost.de www.alsterdorf.de