Anforderungsprofil

none none none none none none 2021-01-25 none Wir bieten Top Jobs mit Zukunft findet FOCUS (28/2019), zählen zu den Top 1.000 nationalen Arbeitgebern findet FOCUS BUSINESS (01/2018) und zählen zu den Top 50 innovativsten Mittelständlern in Deutschland findet die Wirtschaftswoche (47/2016). Wunderschöne Aufzüge bauen wir auch noch, finden wir! Und zuletzt die Jury des Red Dot Design Award. Mit einem Umsatz von über 83 Mio. Euro, mehr als 1.200 bundesweiten Neubau- und Modernisierungsprojekten und über 20.000 Aufzügen im Service sind wir einer der Top-Player im deutschen Aufzugmarkt! Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir Sie für unsere Niederlassung in Köln als Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) als Monteur für Umbau und Moder­nisierung von Aufzugsanlagen IHRE VERANTWORTUNG
Umbau von Aufzuganlagen Modernisierung / Kleinreparaturen Wartung, Instandhaltung, Reparatur von Aufzügen Entstörung und Servicearbeiten innerhalb der normalen Arbeitszeit
IHR PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung im Elektro- oder Maschinenbaubereich Qualifizierte Aufzugskenntnisse, z.B. durch Erfahrung in der Wartung oder der Montage von Aufzügen, sind natürlich von Vorteil Freundliches, sicheres Auftreten gegenüber Kunden Teamfähigkeit und Einsatzwillen Reisebereitschaft EDV-Grundkenntnisse Führerschein (Klasse B oder 3) Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen.
Sie haben eine der folgenden Ausbildungen erfolgreich abgeschlossen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Mechatroniker Anlagenmechaniker Elektroanlagenmonteur Elektroniker für Betriebstechnik Servicetechniker Industrieelektroniker Elektroinstallateur Energieelektroniker Anlagentechnik Elektromechaniker Maschinenmechaniker Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
WIR BIETEN IHNEN
Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht oder sexueller Orientierung. Einen attraktiven und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen. Attraktives Arbeitsumfeld mit positivem Arbeitsklima, hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und technisch modern ausgestatteten Arbeitsplätzen. 30 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr (Basis: 5-Tage-Woche) sowie vermögenswirksame Leistungen. Freiraum bei der Gestaltung Ihrer Arbeit. Beste Vorbereitung auf Ihre zukünftige Position durch individuelle, umfangreiche und professionelle Einarbeitung. Langfristige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. in unserem hauseigenen OSMA Training Center in Osnabrück. Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem einzigartigen und vielfältigen Produktspektrum. Begrüßungs- und Kennenlernveranstaltung mit Werksführung für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Osnabrück. Weitere Vorteile, wie gute Erreichbarkeit, kostenfreie Parkplätze, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents etc.
HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT? Sie möchten weiterkommen, etwas bewegen und streben eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie zusammen mit uns Ihren beruflichen Erfolg. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über das unten stehende Formular oder per E-Mail an karriere@osma-aufzuege.de JETZT BEWERBEN!